Bienvenidos

Los derechos humanos son un pilar fundamental en el ejercicio de la seguridad privada, asegurando el respeto y la dignidad de todas las personas. Este curso está diseñado para dotar a los participantes de conocimientos sólidos y habilidades prácticas que les permitan desempeñarse de manera ética y responsable, respetando los derechos fundamentales en cada una de sus funciones. A lo largo de las unidades, exploraremos conceptos esenciales, marcos legales y estrategias prácticas para garantizar la protección de los derechos humanos en el ámbito de la seguridad privada.

Curso: Derechos Humanos para Guardias de Seguridad

Promover el respeto y la protección de los derechos humanos en el ejercicio de las funciones de seguridad privada, fomentando la reflexión sobre conductas que puedan vulnerar estos derechos y brindando herramientas prácticas para prevenir violaciones.

Módulo 1: Introducción a los Derechos Humanos (4 horas)

1.1 Conceptos básicos de Derechos Humanos

Contenido: Definición y características de los derechos humanos; principios fundamentales (dignidad, igualdad, no discriminación).

Actividad: Video introductorio interactivo con preguntas de opción múltiple al final para reforzar conceptos.

1.2 Evolución histórica de los derechos humanos

Contenido: Declaración Universal de los Derechos Humanos; instrumentos nacionales e internacionales relacionados con seguridad privada.

Actividad: Línea del tiempo interactiva donde los participantes deben arrastrar eventos históricos a las fechas correctas.

1.3 Importancia de los derechos humanos en la seguridad privada

Contenido: Rol de los guardias de seguridad en la protección de los derechos humanos; consecuencias de violaciones (legales, éticas y sociales).

Actividad: Foro de discusión: «¿Por qué es importante que un guardia de seguridad respete los derechos humanos?»

Módulo 2: Marco Jurídico y Obligaciones (4 horas)

2.1 Derechos humanos en el marco legal mexicano

Contenido: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (artículos clave); Ley Nacional de Uso de la Fuerza; Ley General de Seguridad Privada.

Actividad: Quiz interactivo: Relacionar artículos legales con su interpretación práctica en la seguridad privada.

2.2 Obligaciones de los guardias de seguridad

Contenido: Protección de derechos en el ámbito laboral y operativo; límites legales en el desempeño de funciones.

Actividad: Simulación virtual: Identificar acciones correctas e incorrectas en casos hipotéticos.

2.3 Consecuencias de violar los derechos humanos

Contenido: Responsabilidades legales, administrativas y penales; casos prácticos y ejemplos reales.

Actividad: Análisis de casos: Los participantes deben identificar las consecuencias legales en ejemplos reales o simulados.

Módulo 3: Derechos Humanos y la Práctica de la Seguridad (8 horas)

3.1 Situaciones de riesgo y respeto a los derechos humanos

Contenido: Identificación de escenarios críticos; uso legítimo de la fuerza (necesidad, proporcionalidad, legalidad, prevención).

Actividad: Taller en grupo por videoconferencia: Discusión guiada sobre cómo manejar situaciones críticas respetando los derechos humanos.

3.2 Derechos de las personas durante intervenciones de seguridad

Contenido: Derecho a la privacidad y protección de datos; presunción de inocencia y trato digno.

Actividad: Juego de roles en una plataforma virtual: Los participantes asumen roles de guardias y ciudadanos en escenarios simulados.

3.3 Reflexión sobre prácticas comunes que violan derechos humanos

Contenido: Conductas inapropiadas: discriminación, abuso de autoridad, violencia excesiva.

Actividad: Encuesta anónima previa seguida de una charla reflexiva en videoconferencia.

3.4 Estrategias para evitar violaciones a derechos humanos

Contenido: Comunicación efectiva, desescalada de conflictos, reporte de incidentes respetando la dignidad humana.

Actividad: Elaboración de un plan de acción personal para evitar violaciones en su ámbito laboral (entregado en formato digital).

Módulo 4: Sensibilización y Ética Profesional (4 horas)

4.1 La empatía como herramienta clave

Contenido: Cómo ponerse en el lugar de las personas afectadas; ejercicios prácticos de sensibilización.

Actividad: Visualización de videos cortos seguidos de una actividad escrita: «¿Qué harías en esta situación?»

4.2 Ética en el trabajo de seguridad

Contenido: Importancia de la ética profesional; código de conducta y buenas prácticas.

Actividad: Creación colaborativa de un «Código de ética ideal» mediante un documento compartido en línea.

4.3 Derechos humanos en situaciones específicas

Contenido: Actuación frente a grupos vulnerables (mujeres, niños, personas mayores, personas con discapacidad).

Actividad: Caso práctico interactivo con retroalimentación automatizada.

Perfil del Participante

Características

Detalles

Edad y Escolaridad Tener al menos 18 años de edad y haber concluido la educación básica (secundaria).
Conocimientos Básicos Contar con conocimientos generales sobre el uso de computadoras y navegación en internet.
Interés por los Derechos Humanos Tener un interés genuino en aprender sobre la protección, promoción y respeto de los derechos humanos.
Actitud Reflexiva Mostrar disposición para analizar situaciones cotidianas que podrían vulnerar los derechos humanos.
Compromiso Ético Demostrar un alto sentido de ética, responsabilidad y respeto por las personas en su labor diaria.
Habilidades Comunicativas Tener la capacidad de expresar ideas de manera clara, escuchar a otros y participar en discusiones de forma respetuosa.
Disponibilidad para Capacitación Tener interés y compromiso para participar activamente en actividades y tareas del curso en línea.
Empatía y Sensibilidad Mostrar empatía hacia las personas en situaciones de vulnerabilidad y disposición para reflexionar sobre sus necesidades.
Orientación al Aprendizaje Estar motivado para adquirir nuevos conocimientos y mejorar su desempeño profesional.
Acordeón de Información
1. Revisión de actividades y proyectos por el profesor
Nunca estarás solo. Nuestros profesores expertos revisan las actividades y proyectos prácticos de cada curso, brindándote la retroalimentación y la ayuda que necesitas para completar tu aprendizaje con éxito.
2. Resolución de preguntas
Nuestros profesores expertos y asistentes académicos estarán atentos a cualquier pregunta que tengas con relación al curso, para explicarte y ayudarte en tu proceso de aprendizaje.
3. Certificación verificable a nivel internacional
Puedes utilizar la URL segura de verificación o el código QR incluido en tu certificado para verificar su validez y autenticidad desde cualquier lugar del mundo:
  1. Comparte la URL segura de verificación a través de perfiles profesionales como LinkedIn, redes sociales como Facebook y Twitter, o en cualquier lugar de internet.
  2. Imprime el archivo PDF de tu certificado para que empleadores, instituciones o cualquier otra persona pueda escanear el código QR incluido en tu certificación.
  3. Empleadores, instituciones o cualquier otra persona puede comunicarse directamente a nuestras líneas de atención telefónica para verificar su certificación.
4. Almacenamiento de evidencias de por vida
Participa activamente durante el curso, todas tus actividades y proyectos serán almacenados en tu certificado para evidenciar tus conocimientos y habilidades: Cuando los empleadores o instituciones realicen la verificación de tu certificado, podrán visualizar reportes que muestran las evidencias de tu aprendizaje.
Ten en cuenta que, puedes usar los controles de privacidad para hacer pública o privada cada una de tus evidencias.
5. Soporte técnico 24/7
Nuestro soporte técnico estará disponible para ayudarte en cualquier momento que lo requieras.